Опубликовано: 10-01-2013, 16:11

Вопрос «Как найти работу?» актуален для огромного количества людей во всём мире. Разумеется, вакансий вокруг достаточно много, однако далеко не каждую из них можно назвать подходящей. Некоторые требуют достаточно редких специфических знаний, некоторые наоборот, слишком низкоквалифицированные и плохо оплачиваются. Что же делать?

Может показаться, что работа в Москве или работа в Санкт Петербурге может быть найдена легче, чем в небольших городах. Это действительно так, но вряд ли удастся найти вакансию, которая вас полностью устроит. В таком случае следует прибегнуть к помощи карьерного консультанта.

Увы, в нашей стране такая услуга пока ещё не слишком широко распространена. А вот в Европе и Америке она существует уже очень давно. Человек обращается к специальному консультанту, который помогает найти такую работу, которая полностью соответствовала бы как способностям, так и потребностям.

В чём же преимущества данного подхода? Прежде всего в том, что он является индивидуальным. Каждый клиент может рассчитывать на то, что вакансия будет подбираться именно с учётом его специфических особенностей. У каждого хорошего консультанта всегда существует довольно широкая база вакансий, да и стоимость услуг не слишком высока.

Как сообщают эксперты, прежде чем обращаться к карьерному консультанту, следует узнать некоторую информацию о процессе грядущего консультирования.

Прежде всего, консультант занимается прежде всего формулированием важных для клиента факторов, которые влияют на его карьеру. Придя на приём к тренеру, вы получите возможность сформировать свой карьерный профиль, в который входит глубина и актуальность знаний и навыков в той или иной области, а также многие другие факторы, в результате использования которых повышается эффективность труда.

Каким именно образом определяются данные качества? Существует масса методик. Среди них имеются психологические тесты, специальные деловые игры, а также глубинное собеседование. В результате соискатель получит очень развёрнутую рекомендацию, в которой сказано, в каких именно направлениях лучше всего следовать, чтобы достичь своих целей максимально удобным способом.

Тренер не оказывает содействие в трудоустройстве! Он только лишь помогает найти ту должность, что больше всего подходит лично вам. Таким образом карьерный консультант — это что-то вроде семейного психолога, который не решает проблему клиента, а только лишь помогает исправить их самому человеку.